Assembleias eletrônicas analisam mudanças no Saúde Caixa e outros pontos do acordo coletivo dos empregados
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| Foto: Arquivo pessoal |
Funcionários da Caixa Econômica Federal participam, nesta segunda-feira (21/9), de assembleias eletrônicas para decidir sobre a nova proposta apresentada pelo banco para renovar o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). A votação está prevista para terminar às 18h.
O principal ponto das negociações é o Saúde Caixa. Pela proposta, a contribuição dos titulares será de 3,7% da remuneração-base a partir de 2027. Dependentes diretos pagarão R$ 560 por mês, enquanto outros dependentes terão valores entre R$ 660 e R$ 900.
O limite de contribuição do grupo familiar ficará em 9%. A Caixa também reduziu de R$ 150 para R$ 120 a cobrança por consulta em pronto atendimento e manteve a isenção de coparticipação em telemedicina.
A proposta prevê ainda um empregado dedicado ao Saúde Caixa em cada Gerência de Pessoas (Gipes) e Representação Regional de Pessoas (Repes). Também há mudanças no programa Super Caixa, com ampliação da premiação inicial por habilitação e alterações nos critérios de avaliação.
Segundo a proposta, não haverá penalização pelos programas Figital e Genesys em 2026, que continuarão em fase piloto. A Caixa também manteve um prêmio extraordinário de R$ 3 mil por empregado, condicionado ao cumprimento de metas operacionais já alcançadas.
A greve nacional começou em 10 de setembro, após mais de 90% das bases sindicais rejeitarem a proposta anterior, segundo a Contraf-CUT. Caso a nova oferta seja aprovada nas assembleias, a expectativa das entidades sindicais é pelo encerramento da paralisação.



















