Entidade considera curto o prazo de adaptação das empresas e defende que a redução para 40 horas semanais comece apenas em outubro de 2028
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A Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) defende o adiamento do cronograma de mudanças na jornada de trabalho. A entidade propõe que a primeira etapa da transição, prevista para começar em 16 de dezembro deste ano, seja transferida para 16 de outubro de 2027.
Pelo calendário previsto, 60 dias após a promulgação, a carga máxima semanal passará de 44 para 42 horas, com garantia de dois dias de descanso remunerado. Após outros 12 meses, o limite será reduzido para 40 horas semanais.
A CNC também propõe que a implementação da jornada de 40 horas comece apenas em outubro de 2028. Para a entidade, o prazo inicialmente estabelecido não oferece tempo suficiente para que as empresas organizem as mudanças.
Entre as adaptações apontadas estão a contratação de novos funcionários, a reorganização dos turnos e a renegociação de convenções coletivas. A confederação também destaca que os acordos em vigor perderão eficácia quando a nova escala começar a ser aplicada.
